الزمان
حقيقة الافراج عن هدير عبدالرازق بعد فيديوهات ”خدش الحياء” ومصير الدعوي المقامة ضد وزارة الداخلية كارثة بالمنوفية : بيع المواشي المريضة بقرية ”تلبنت أبشيش” للجزارين ونفوق 500 رأس ماشية المحكمة الاقتصادية تحدد مصير مها الصغير في جلسة 27 ديسمبر القادم مصير شهادات الـ 27% المنتهية يناير القادم والشهادات الجديدة الإحصاء : 792 ألف عامل في مجال الخدمات والمبيعات داخل السوق تسريب غاز داخل منزل أسرة يتسبب في اختناق 4 ونقلهم للمستشفي خطوات ضم الابناء علي بطاقة التموين عن طريق منصة مصر الرقمية اتهامات بالتحرش لعامل اسانسير استغل تواجده للالتصاق بهن داخل المصعد أول تعليق من النجم أحمد السقا بعد حذف الفيديو الخاص بدعم محمد صلاح اعتدي علي الطفل مرات عديدة بدورات المياة .. حيثيات الحكم بالسجن 10 سنوات علي المتهم بالاعتداء علي الطفل ياسين صرف معاش تكافل وكرامة عن شهر ديسمبر الاثنين المقبل اللجنة العليا لاسترداد أراضي الدولة تمنح 13 جمعية مهلة سداد مستحقات بدون فوائد حتى أول مارس 2026
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

منوعات

«معهد توظيف»: يوجد 1.21 وظيفة شاغرة في ألمانيا

أعلن المعهد الألماني لأبحاث سوق العمل والتوظيف "أي إيه بي" أن عدد الوظائف الشاغرة في ألمانيا وصل إلى رقم قياسي جديد.

وذكر المعهد التابع للوكالة الاتحادية للعمل بألمانيا، أنه كان هناك نحو 1.21 مليون وظيفة شاغرة في الربع الثاني من عام 2018.

وأشار المعهد، إلى أن هذا العدد يزيد على عدد الوظائف الشاغرة التي تم رصدها في الفترة الزمنية ذاتها من العام الماضي بإجمالي 115 ألف وظيفة، ويزيد على ما تم رصده في الربع الأول من العام الجاري بنحو 25 ألف وظيفة.

وقال الباحث في مجال التوظيف ألكسندر كوبيس: "إننا على مستوى عال للغاية".

يذكر أن بيانات المعهد تعتمد على استطلاع تم إجراؤه بين شركات ألمانية.

ووصل عدد الوظائف الشاغرة في شركات غربي ألمانيا التي تبحث عن موظفين مناسبين فورًا إلى إجمالي 940 ألف وظيفة في الربع الثاني من العام الجاري، فيما بلغ عدد هذه الوظائف 270 ألف وظيفة في شرقي ألمانيا.

وتم رصد زيادة الطلب على موظفين بصفة خاصة في قطاعات الصحة، والصناعات التحولية، والبناء وكذلك الخدمات اللوجستية.

وبحسب الباحثين، تستغرق المدة اللازمة لشغل وظيفة من جديد في ألمانيا حاليًا 82 يومًا، بينما كانت تستغرق 70 يومًا في عام 2010.

وإلى جانب نقص المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة، تندرج عدم كفاية الكفاءة ضمن الأسباب الأساسية للبحث عن موظفين مناسبين الذي يزداد صعوبة دائمًا، وفقًا للمعهد.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy