الزمان
النائبة مروة حلاوة: نستهدف من «بريكس» التعاون في نقل التكنولوجيا الطبية وتعزيز الإنتاج الدوائي رغم صعود الدولار.. تراجع أسعار الذهب في المنتصف وعيار 21 يخسر 20 جنيهًا «بنعمة ربنا».. صابر الرباعي يضع لمساته النهائية على أغنيته الجديدة لطرحها قريبا ”الرقابة المالية” تؤهل مجموعة جديدة من ”الميسّرات” لدعم التمكين المالي للنساء الريفيات بالشراكة مع الأمم المتحدة وزير النقل يترأس أعمال الجمعية العمومية العادية وغير العادية لشركة قناة السويس لتنمية الموانئ البحرية وزير الخارجية يستقبل وزير الدولة السنغافوري للشئون الخارجية والداخلية محافظ الإسكندرية يتفقد جراج تشغيل وصيانة أتوبيسات هيئة النقل العام بمنطقة سيدي بشر وموقفي فيكتوريا وباكوس محافظ الغربية يشارك في اجتماع مجلس المحافظين برئاسة رئيس الوزراء.. وتكليفات بالتوسع في المعارض والأسواق الموسمية الرئيس الإيراني: الوحدة والتماسك مفتاح مواجهة الضغوط الأمريكية غزة.. الاحتلال يشن غارة بالقرب من مجمع الشفاء الطبي تكريم أحمد حلمي وياسر جلال وشريف منير بمهرجان ظفار للمسرح 5 نجوم يهددون رقم كريستيانو رونالدو التاريخي في دوري أبطال أوروبا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

منوعات

«معهد توظيف»: يوجد 1.21 وظيفة شاغرة في ألمانيا

أعلن المعهد الألماني لأبحاث سوق العمل والتوظيف "أي إيه بي" أن عدد الوظائف الشاغرة في ألمانيا وصل إلى رقم قياسي جديد.

وذكر المعهد التابع للوكالة الاتحادية للعمل بألمانيا، أنه كان هناك نحو 1.21 مليون وظيفة شاغرة في الربع الثاني من عام 2018.

وأشار المعهد، إلى أن هذا العدد يزيد على عدد الوظائف الشاغرة التي تم رصدها في الفترة الزمنية ذاتها من العام الماضي بإجمالي 115 ألف وظيفة، ويزيد على ما تم رصده في الربع الأول من العام الجاري بنحو 25 ألف وظيفة.

وقال الباحث في مجال التوظيف ألكسندر كوبيس: "إننا على مستوى عال للغاية".

يذكر أن بيانات المعهد تعتمد على استطلاع تم إجراؤه بين شركات ألمانية.

ووصل عدد الوظائف الشاغرة في شركات غربي ألمانيا التي تبحث عن موظفين مناسبين فورًا إلى إجمالي 940 ألف وظيفة في الربع الثاني من العام الجاري، فيما بلغ عدد هذه الوظائف 270 ألف وظيفة في شرقي ألمانيا.

وتم رصد زيادة الطلب على موظفين بصفة خاصة في قطاعات الصحة، والصناعات التحولية، والبناء وكذلك الخدمات اللوجستية.

وبحسب الباحثين، تستغرق المدة اللازمة لشغل وظيفة من جديد في ألمانيا حاليًا 82 يومًا، بينما كانت تستغرق 70 يومًا في عام 2010.

وإلى جانب نقص المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة، تندرج عدم كفاية الكفاءة ضمن الأسباب الأساسية للبحث عن موظفين مناسبين الذي يزداد صعوبة دائمًا، وفقًا للمعهد.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy