الزمان
185 ألف شكوي واستغاثة لشكاوي مجلس الوزراء خلال شهر نوفمبر بعثة صندوق النقد تبدء المراجعة الخامسة والسادسة وقرارات جديدة في اعقاب الزيارة مؤتمر صحفي لوزارة الصحة للإعلان عن الإصابات الفيروسية التنفسية ”طبيبة الصبح ورقاصة بالليل” قصة شروق قاسم طبيب الاسنان التي تركت السماعة والتقطت الصاجات أسعار الخضروات اليوم السبت داخل سوق العبور واستقرار نسبي لبعض الاصناف اتحاد العمال يدين اقتحام قوات اسرائيلية لمقر الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين والاستيلاء علي وثائق نقابية أسعار الفراخ اليوم تشهد استقرار وسعر الكيلو من المزرعة ”مفاجأة” مصر ترحب بتجديد ولاية وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (الأونروا) مفاجأة في أسعار الذهب اليوم السبت 6 ديسمبر وسعر عيار 21 يتحرك للصعود المحمدي: مجموعة منتخب مصر في كأس العالم «متوازنة» ويجب الاستعداد بقوة منتخب السعودية يتأهل لربع نهائي كأس العرب 2025 عمرو أديب عن نتائج انتخابات النواب في الدوائر الملغاة: منطقية جدا والشوائب أُزيلت
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة البرلمان

«نواب ونائبات قادمات»: مفهوم تمكين الشباب غاب سنوات طويلة

قالت رئيس "مؤسسة نواب ونائبات قادمات للتنمية" السفيرة الدكتورة ناهد شاكر، إن مفهوم تمكين الشباب غاب سنوات طويلة على الرغم من محاولات الشباب المستمرة لفت نظر المسئولين لكن دون جدوى، موضحة أن الرئيس عبد الفتاح السيسي أبدى اهتماما كبيرا برغبة الشباب، وحل المعادلة الصعبة التي تجمع بين تأهيل الشباب وتمكينهم للحصول على فرصتهم فى تولي المناصب القيادية.

وأضافت في تصريحات صحفية اليوم الإثنين، خلال الاتحاد العربي للتنمية الادارية والتكنولوجيا بحضور وفد من السعودية والكويت، بحضور رئيس الاتحاد الدكتور عبد الملك شاهين، والدكتورة غزيل الدوسري المتحدث الرسمي للاتحاد، والمستشار زياد الحديري الممثل الإقليمي للسعودية بالاتحاد، أنه لا تقدم بدون تدريب، وأن الشباب يشكلون 60% من المجتمع العربي، وهذه نسبة كبيرة لابد من الاهتمام بها، والعمل على اكتسابها كل المهارات والأدوات التى تؤهلها للقيام بدورهما.

وقامت غزيل الدوسري، بالتدريب العملي للحاضرين للعمل على تطوير القيادة وأن المحاضرات تعتمد علي الجوده والمواصفات، وأنه سيتم توقيع بروتوكول تعاون بين المؤسسة والاتحاد عن طريق الممثل له في مصر الدكتور شريف الطحان.

وأشارت، إلى أنه تم اعتماد 3 دول للتدريب هي مصر والإمارات وتونس ومن أهداف الإتحاد القضاء علي مدرب الشنطة، وأن التدريب مهارات وليس معارف، والاتجاهات التي يحتاجها الموظف اثناء عمله وتعريف بالايذو (Izo 2015) مع تحديد الاحتياجات التدريبيه اي التخطيط للتدريب، ولابد من المراقبة بعد التدريب من حيث التحليل والتخطيط والتنفيذ والتدريب.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy