الزمان
انهيار الجنيه.. سعر الدولار اليوم الإثنين بالمنتصف في البنوك تعرف على آخر تطورات سعر الذهب اليوم.. عيار 24 بـ 8388 جنيها إجازة عيد الفطر 2026.. موعد بدايتها والمدة المحددة من الدولة مواعيد قطارات السكة الحديد خلال أيام عيد الفطر 2026 متابعة الحلقة 27.. تطورات مثيرة لشخصيات ”وننسى اللي كان” موعد عرض الحلقة 12 من مسلسل اللون الأزرق مسلسل فرصة أخيرة الحلقة 12.. مواعيد العرض والإعادة والقنوات الناقلة وزيرا التعليم العالي والتخطيط يبحثان تعزيز دور الجامعات والابتكار في دعم التنمية المستدامة وزير الصحة يزور مركز «دميتري روجاتشيف» الروسي الوطني لأمراض الدم والأورام لدى الأطفال وزير الاستثمار يوجّه بإلغاء التصديق على عقود التأجير التمويلي لمشروعات المناطق الحرة محافظ الإسكندرية يتفقد الموقف الجديد لمتابعة انتظام حركة المواصلات وتطبيق تعريفة الركوب الجديدة رئيس جامعة المنيا يشارك في حفل إفطار الطلاب الوافدين المتميزين الذي نظمته وزارة التعليم العالي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

خارجي

خبير اقتصادى: التنمية المستدامة أصبحت مشروع عالمي وغير مقتصر على دولة واحدة

أكد شريف دولار، الخبير الاقتصادى، أن تحقيق التنمية المستدامة أصبح لا يخص دولة واحدة أو شخص واحد حاليًا لكنها أصبحت مشروع عالمي لابد أن يشارك فيه الجميع.

وأضاف دولار، خلال جلسة دور مؤسسات الأعمال في دعم الخطط طويلة المدى للدول العربية من فعاليات اليوم الثالث الأسبوع العربي للتنمية المستدامة، أن لابد أن توحد الجهود جميعا حتي نستطيع تحقيق التنمية المستدامة وتحقيق أهدافها، ومشيرا إلى أن هناك ترابط قوي بين عملية التنمية والتحول الرقمي والاستدامة وهم المستقبل.

وأشار إلى أن التحول الرقمي هو المستقبل بالنسبة للمنظمات وهو شامل جامع ويعمل على الترابط بين أطراف المنظمة والعملاء، ولفت إلى أن هناك أكثر من 45% من قيادات المنظمات لاتعرف من أين تبدأ من التحول الرقمي وكيفية إعادة هندسة العمليات المختلفة سواء كانت صناعية أو خدمية ولا يعرفون ماهي متطلبات التي يحتاجها العملاء في الوقت الحالي.

وأكد على ضرورة وجود رؤية داخل كل منظمة لتحقيق الاستدامة وتفعيل التحول الرقمي، موضحًا أن لا يمكن أن نقول أننا بمجرد استخدام التكنولوجيا الحديثة يعني ذلك تطبيقها بالشكل المطلوب وخاصة أن العالم يتغير كل لحظة.

وأوضح أن مفهوم المنظمة أصبح مفهوم رقمي كبير مثل البرامج التي تدير وتحرر وتبحث في المعلومات والمعرفة، مشيرا إلى انتشار مفهوم القيادة بشكلها الجديد والثقافة الرقمية وتعني أن كل فرد داخل المنظمة يجب أن يكون مدرك أهمية التحول الرقمي، وكيف تزيد من الإنتاجية، وتحسين الإداء الخاص بها ويضيف إليها لتناسب العصر الحديث.

وأشار إلى ضرورة وجود داخل كل مؤسسة كيفية تبني الوظائف الجديدة الناتجة من التكنولوجيا الحديثة وكيف سيتم التعامل معاها وكيف ستوجه إلى العملاء بالإضافة إلى كيفية تأهيل المهارات الجديدة وحماية المؤسسات من المخاطر عند التعرض للفشل

click here click here click here nawy nawy nawy