الزمان
محافظ مطروح يشهد فعاليات مؤتمر القسطرة المخية بالعلمين الرئيس السيسي يؤكد حرص مصر على تعزيز التعاون مع الصين في مختلف المجالات «السويدي للتنمية» توقع اتفاقية مع بوني التركية لإنشاء مصنع نسيج بـ100 مليون دولار اتصالات هاتفية بين وزير الخارجية والهجرة ونظرائه في قطر والأردن والبحرين والجزائر وعُمان والكويت والمغرب الداخلية تضبط تشكيل عصابي متورط فى جلب العقاقير المخدرة والمؤثرة بقصد الإتجار بها ضبط (109438) مخالفة مرورية متنوعة خلال 24 ساعة وزير الصناعة والنقل يعقد جلسة مباحثات هامة مع نائب رئيس مجلس الوزراء بالكونغو الديمقراطية رئيس الوزراء يستعرض جهود جهاز حماية المستهلك خلال شهر يونيو الماضي ناجى الشهابي: شرُّ البلية ما يُضحك.. مجرم حرب يرشح مجرم حرب لنوبل للسلام! وزيرا الكهرباء والإسكان يبحثان التوسع باستخدامات الطاقة المتجددة في المدن الجديدة الصحة: إغلاق عيادة ”سما بيوتي كلينك للجلدية” للعمل بدون ترخيص ويديرها منتحل صفة طبيب بالدقي رئيس هيئة الدواء يبحث مع وفد «هاليون» العالمية آليات التوسع في التصنيع المحلي وتعزيز التصدير
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

رئيس التنظيم والإدارة يرد في البرلمان  على تقصير توفير الموارد البشرية للإدارات الهندسية بحي بولاق الدكرور 


أكد الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه لم يطلب من الجهاز طلب توفير موارد بشرية للإدارات الهندسية بحي بولاق الدكرور وحي عين شمس، وتحفظ على الاتهام الذي ورد في طلبات إحاطة قدمها ٣ نواب بمجلس النواب بشأن تأخر الجهاز في ذلك، مطالبهم بإرسال ما يفيد تأخر الجهاز في ممارسة اختصاصه.

جاء ذلك خلال مشاركة رئيس الجهاز في اجتماع لجنة الإدارة المحلية اليوم برئاسة النائب أحمد السجيني للرد على عدد من طلبات الإحاطة بشأن تأخر الجهاز في توفير الموارد البشرية اللازمة والمتخصصة الإدارات الهندسية بالأحياء وخاصة جي بولاق الدكرور، إلي جانب توفير الموارد البشرية لمكاتب الشهر العقارى بكافة الوحدات المحلية وخاصة بولاق الدكرور.

واوضح رئيس الجهاز أن قانون الخدمة المدنية حدد في المادة ١٢ منه طرق شغل الوظائف العامة ولا يمكن للجهاز مخالفتها، ونصها ''يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية، أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة، أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية، متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين، وفى جميع الأحوال يشترط لشغل الوظائف أن تكون شاغرة وممولة، ويكون التعيين فى تلك الوظائف بامتحان ينفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة فى الترتيب النهائى لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلا، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا"، وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة على أن يكون الإعلان خلال شهرى يناير ويونيو من كل سنة عند الحاجة، وألا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر، وتشكيل لجنة الاختيار وإجراءات انعقاد الامتحان وكيفية وقواعد المفاضلة، على أن تعلن النتيجة على الموقع الإلكترونى المشار إليه بالفقرة الأولى من هذه المادة''.

click here click here click here nawy nawy nawy