الزمان
استشاري أمراض معدية يحذر: لا تستخدموا المضادات الحيوية لعلاج الإنفلونزا تأكيد مصري - قطري على أهمية مواصلة الجهود الرامية لتنفيذ اتفاق شرم الشيخ للسلام في غزة بكل مراحله رئيس مصلحة الجمارك: لا رسوم جديدة على المستوردين مع تطبيق نظام ACI على الشحنات الجوية يناير المقبل فيديو.. بشار الأسد يسخر من اسم عائلته: يجب تغييره باسم حيوان آخر بعد المزاعم الإسرائيلية.. وزير الخارجية يؤكد: معبر رفح لن يكون أبدا بوابة لتهجير أهل غزة الأونروا: آلاف الشاحنات جاهزة للدخول إلى غزة وإسرائيل تمنع مئات الأصناف الأساسية خالد مشعل: البلطجة الإسرائيلية تريد أن تخضع المنطقة لأجندتها وهذا خطر حقيقي أرقام الدوائر الملغاة بالانتخابات البرلمانية تكشف الحقيقة على الهواء.. ”الرؤية” يسلط الضوء على ملامح المعارضة بمجلس النواب محافظ مطروح يتفقد القافلة المجتمعية لذوي الهمم وزير الزراعة يشهد حفل تخرج الدفعة الـ12 لأكاديمية السويدي للتعليم الفني خدمات تقدمها الهيئة القومية لسكك حديد مصر لكبار السن وذوى الهمم..تعرف عليها رئيس هيئة الدواء يشارك في ختام برنامج ”Future Fighters” ويُشيد بدور الطلاب في مواجهة مقاومة المضادات الحيوية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

ورشة عمل حول أساسيات إدارة الموارد البشرية للعاملين بهيئة الرعاية الصحية ببورسعيد

الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية
الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية

نظمت الهيئة العامة للرعاية الصحية ورشة عمل حول أساسيات إدارة الموارد البشرية (Fundamental of Human Resource Management)، بمشاركة 60 من فريق عمل الموارد البشرية بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة في بورسعيد، والمنوط بهم استقطاب واختيار وتطوير وتنظيم وتقييم العاملين بتلك المنشآت في إطار تحقيق الأهداف التنظيمية للعمل وتحسين جودته وزياد فاعليته وإنجازاته.

وأشارت الدكتورة مروة أغا، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة، إلى أن الورشة تهدف للتعريف بأحدث طرق وأساليب إدارة الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها ودورها في المنظومة الصحية، بالإضافة إلى خلق خلفية علمية وعملية موحدة لدى جميع العاملين فى الموارد البشرية بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة عن أهمية وظائف الموارد البشرية كقسم متكامل فى المنظومة وكذلك تحديثات أقسام الموارد البشرية، بالإضافة إلى شرح آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح فى الأدوار المنوطين بها وثقافة المنظومة التي تؤثر في ذلك.

وأضافت مروة أغا، أن محاور ورشة العمل تضمنت تعريف فريق عمل الموارد البشرية بأحدث مفاهيم الإدارة وأساسيات إدارة الموارد البشرية التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنظومة والتي تبدأ من التخطيط والاختيار والتدريب والحوافز والتقييم وكل ما له علاقة بالعنصر البشري وخاصة مع تحول الموارد البشرية من مجرد إدارة تشغيلية إلى إدارة إستراتيجية باعتبار أن الاستثمار في العناصر البشرية هو رأس مال المنظومة والسبب الرئيسي في نجاحها.

وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، أن إدارة الموارد البشرية من أهم إدارات هيئة الرعاية الصحية لتركيزها على العنصر البشرى، الذى يعتبر أثمن مورد لدى الهيئة والأكثر تأثيرًا فى تحقيق أهدافها وإنجازاتها على الإطلاق، مشيرًا إلى أن إدارة الموارد البشرية تعتبر ركنًا أساسيًا فى الارتقاء بالعمل حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية للهيئة والمنشآت التابعة لها والتمكين من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على إنجاز العمل وحل معوقاته ومواجهة تحدياته، بما يسهم وبقوة فى التطوير المؤسسي وإنجاز وتحقيق أهداف العمل، من خلال الاستخدام الأمثل والاستثمار فى العنصر البشرى على مدى كفاءته وقدراته وخبراته التى تساهم وبقوة فى الوصول إلى تحقيق أهداف وإنجازات الهيئة العامة للرعاية الصحية ومنشآتها الصحية المختلفة ببورسعيد باستمرار تقديم الخدمات الصحية المميزة على أعلى مستوى ووفقًا لأحدث المعايير العالمية لكل مواطن مصرى ولمنتفعى منظومة التأمين الصحى الشامل الجديد.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy