الزمان
للسنة الثالثة على التوالي.. القاهرة تحتضن الاحتفال باليوم العربي للتطوع السيسي: أؤكد موقف مصر الثابت والرافض بشكل قاطع لأي سيناريو لتهجير الفلسطينيين الأمم المتحدة: أكثر من 84 ألف متضرر جراء الزلزال في أفغانستان وجهود الإغاثة مستمرة حزب الله يؤكد مقتل 5 من عناصره في غارات إسرائيلية بلبنان مودرن سبورت يفوز على الشرطة العراقي بثنائية وديًا وزارة العمل تعلن تعطل بعض الخدمات الإلكترونية..تعرف على موعد عودتها رئيس الوزراء يستعرض مقترحات التحالفات العالمية لإدارة حي المال والأعمال بالعاصمة الإدارية مكتب التنسيق يعلن نتائج تنسيق مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا STEM تفاصيل مقترح ترامب الموجه إلى حماس لوقف إطلاق النار في غزة: عرض أخير من 100 كلمة يحيى قلاش: الصحافة لديها فرصة للتطوير.. والمهنة جزء من مناخ عام وليست منعزلة عن المجتمع وزير الاتصالات يشهد إطلاق تقرير تقييم الجاهزية الوطنية للذكاء الاصطناعي وزير الصحة يوجه بسرعة الاستجابة لطلبات المواطنين
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

دور العلاقات العامة في تعزيز رأس المال الاجتماعي وعلاقته بجودة الأداء.. رسالة ماجستير بآداب المنصورة

جانب من المناقشة
جانب من المناقشة

حصلت الباحثة عزيزه محمد رمضان جمعه، اليوم الخميس، على درجة الماجستير بتقدير ممتاز فى رسالة بعنوان "دور العلاقات العامة في تعزيز رأس المال الاجتماعي لدى العاملين بالشركات وعلاقته بجودة الأداء" من كلية الآداب، قسم الإعلام جامعة المنصورة.
وضمت لجنة الإشراف والحكم : الاستاذ الدكتور محمود يوسف، أستاذ العلاقات العامة والإعلان بكلية الإعلام جامعة القاهرة، مناقشا ورئيسًا، والأستاذة الدكتورة أماني ألبرت أستاذ العلاقات العامة ووكيل كلية الإعلام جامعة بنى سويف، مشرفا رئيسياً، والدكتورة مروه السعيد أستاذ العلاقات العامة المساعد بكلية الآداب جامعة المنصورة مناقشا والدكتورة هدى الدسوقي مدرس العلاقات العامة المساعد بكلية الآداب جامعة المنصورة مشرفا مشاركا.
وقد طبقت الدراسة على العاملين بإدارة العلاقات العامة بالشركات الحكومية والخاصة، وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج منها أن رأس المال الأجتماعي قائم على العلاقات الاجتماعية التي تنشأ علي الثقة والتعاون والمشاركة والتضامن والتماسك والتسامح والالتزام بين العاملين وبعضهم، ويؤثر على جودة أداء العاملين بالشركة وبالتالي نجاحها وتحقيق أهدافها.
ويمثل رأس المال الاجتماعي أساس للتماسك الاجتماعي داخل الشركة، إذ يوفر نوع من الترابط والتماسك الداخلي بين العاملين، مما يؤدى إلي ارتفاع الروح المعنوية لديهم وتغليب الصالح العام على الخاص، وبالتالي تحقيق نتائج إيجابية وزيادة الإنتاجية.
كما نفذت إدارة العلاقات العامة رأس المال الاجتماعي بين العاملين بنسبة متوسطة ما يتطلب بذل المزيد من الجهد للبحث في العوامل التي تؤدي إلي تحقيق رأس المال الاجتماعي بدرجة أكبر. كما تحققت جودة الأداء بنسبة مرتفعة نظراً لتأثير عوامل أخرى مثل المكافئات والترقيات والحوافز وغيرها.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy