الزمان
خالدة للبترول: إضافة 50 مليون قدم مكعب غاز يوميا من بئر جديد للشركة بالصحراء الغربية ياسر جلال يخوض موسم دراما رمضان 2026 بمسلسل «كلهم بيحبوا مودي» إدخال 102 شاحنة مساعدات دعما لغزة من معبر رفح البري افرولاند للتنمية المستدامة تطلق مبادرة ”اصطفاف” الوطنية لدعم مشروعات التنمية المستدامة واستصلاح 4 ملايين فدان تفاصيل البيان المشترك الصادر عن وزراء خارجية اللجنة العربية الإسلامية بشأن غزة لحفر خمس آبار جديدة للغاز بالبحر المتوسط.. وزير البترول يوقيع مذكرة تفاهم بين إيجاس و بي بي البريطانية محافظ الجيزة يكلف بشن حملات مكثفة لضبط منظومة السرفيس وضبط مخالفات الميكروباص نائب محافظ الجيزة تشارك في الاجتماع الأول للجنة المنظمة للمعرض الدولي الثامن للتمور المصرية بتخفيضات تصل إلى 25%.. محافظ الجيزة يتفقد التشغيل التجريبي لمعارض “أهلاً مدارس” بالعجوزة والدقي وجنوب الجيزة وزير الاستثمار يلتقى المدير الإقليمي لشركه ديمي البلجيكية العاملة في مجالات التكريك والانشاءات البحرية المتهم بقتل تاجر موبيليا في حلوان يعترف أمام المحكمة: أنهيت حياته بمطرقة وسكين بهدف السرقة نائب رئيس الوزراء وزير الصحة يوجه بدراسة إنشاء وحدة لزراعة النخاع ومستشفى للصحة النفسية بقنا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

نقابة القطاع الخاص تعلن تضامنها مع عمال مجموعة بشاي للصلب

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، برئاسة شعبان خليفة، تضامنها مع عمال مجموعة بشاي للصلب (مصنع الدولية لدرفلة الحديد، ومصنع المصرية الأمريكية لدرفلة الصلب، المصرية الحديد الأسفنجي، والمصرية للمصنعات والتركيبات المعدنية مخازن الخردة) بكامل مصانعها فى مطالبهم القانونية المشروعة، والمتمثلة في تحسين الأجور وظروف بيئة العمل وفقا للقانون .

وكان العاملون بالشركة، نظموا وقفة احتجاجية للمطالبة بتحسين الأجور وظروف بيئة العمل التى نص عليها القانون والدستور، وتمثلت مطالب العمال:

1- إعادة هيكلة الأجور وتعديل البدلات، وتعديل بدل المخاطر والعلاوات السنوية ليتناسب مع الجهد المبذول والمخاطر التى يتعرض لها العمال، وتسوية جميع أجور العمال بمثيلتها بعمال مصانع الحديد والصلب الأخرى، لتحسين ظروف العمال المعيشية لمواكبة مبادرة الرئيس حياة كريمة.

2- الرعاية الطبية للعمال وأسرهم.

3- صرف نصيب العمال في الأرباح السنوية النسبة التى حددها القانون والمساواة العمال بالمثل مع مصانع الحديد والصلب الأخرى.

4- إعادة النظر فى عقود العمال السنوية لمن أمضى على تجديد عقده للمدة التي قررها قانون العمل، لتوفير مبدأ بالأمان الوظيفي.

5- إنشاء صندوق الزمالة وإشهاره في الجهات الرسمية للعاملين بالمجموعة.

6- عمل وثيقة تأمين على الحياة للعمال.

7- المساواة بين عمال مصانع المجموعة في الإجازات والراحات .

8- الالتزام ببنود قانون العمل فى تشغيل العمال في وظائفهم المتعاقد عليها وإدراجها المسمى الوظيفي في التأمينات وعدم نقل العامل دون مبرر مشروع.

وطالب رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص إدارة الشركة والعمال بتحكيم العقل والمنطق واللجوء إلى مائدة المفاوضات الجماعية بوزارة القوى العاملة، وإعطاء فرصة للوزارة لحل الأزمة بالتفاوض الودى وإنقاذ مواد قانون العمل على طرفي العملية الإنتاجية.

وأعرب رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، عن ثقته في وعي وثقافة القيادات العمالية والعمال في مجموعة بشاي للصلب من الحفاظ على العمل ومعاودة الإنتاج إلى سابقة عهده، وتقدير الدولة لمطالب العمال الذين لا يريدون إلا أن يأخذوا حقهم الذي منحه لهم قانون العمل المصري، مؤكدا أن العمال يحرصون على دفع عجلة الإنتاج لعلمهم بأن مجموعة بشاي للصلب هي أحد دعائم الاقتصاد الوطني في صناعة الحديد والصلب.

click here click here click here nawy nawy nawy