الزمان
رسميا.. ريال مدريد يضم نجم ليفانتي قطر ترحب بإقرار أيرلندا قانونا يحظر استيراد منتجات المستوطنات الإسرائيلية كامل الوزير: عمليات الإطفاء بميناء دمياط استمرت 12 ساعة.. والآن يعمل بكامل طاقته الجزائر وإيطاليا تشددان على ضرورة تعزيز الشراكة الاستراتيجية عصام عبد الفتاح: الأفضل سيدير مباريات الدوري.. والانضباط لا تهاون فيه وزير البترول: إمدادات الغاز لجميع قطاعات الدولة لم تتأثر بحادث ميناء دمياط اتحاد «كونكاكاف» يرفض مقترح «فيفا» لبيع كأس العالم وزير الكهرباء: الموارد المتاحة من سولار ومازوت وغاز كافية لتلبية الاحتياجات المطلوبة للدولة تحفة نجيب محفوظ تعود للحياة.. أولاد حارتنا في مشروع درامي جديد بإنتاج عمرو سعد وإخراج محمد ياسين وزير الخارجية الإيراني يعلق على استهداف ميناء دمياط: يجب أن نكون يقظين تجاه المخططات الإسرائيلية نيابة الشرقية تأمر بإجراء تحليل DNA في واقعة رضيع مستشفى الزقازيق الجامعي.. وتكلف المباحث بالتحري ممدوح عباس: معتمد جمال يستحق الاستمرار مع الزمالك.. ولم أطلب منصبا لشيكابالا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

”القوى العاملة” : جولة ميدانية للمنطقة الصناعية بكوم أبو راضى ببنى سويف

نظمت مديرية القوى العاملة ببنى سويف ، زيارة ميدانية لمصنع روندى للسيراميك ، ومصنع الماسة للأدوات الصحية ، بالمنطقة الصناعية بكوم ابوراضى بالواسطى ، وذلك ضمن احتفالات المصنع لحصوله على شهادة الايزو 40001 ، يأتى ذلك ضمن سلسلة الزيارات الميدانية التى تقوم بها المديرية على المنشآت كثيفة العمالة التى تعمل داخل المحافظة للإطمئنان على سير العمل والإنتاج بداخلها وتعزيزاً لعلاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الاعمال وتوفير مناخ عمل مناسب .

وأوضحت مديرية القوى العاملة ببنى سويف في تقريرها الذى تلقته الوزارة ، ان المديرية نظمت زيارة ميدانية للمنطقة الصناعية بكوم أبو راضى بالواسطى شملت مصنع روندى للسيراميك والذى يعمل به 949 عامل وعدد 50 عامل من ذوى الهمم ،بقوة إنتاج 37 ألف متر باليوم الواحد ،ولمصنع الماسة للأدوات الصحية أحد المصانع الحديثة بالمنطقة الصناعية والذى بقوة 70 عامل وعاملة ، وذلك للإطمئنان على أحوال العمال وسير الانتاج بداخلهم .

ونوهت المديرية إلى أن المصانع يتوفر بها موصلات مجانية لكافة أنحاء المحافظة مع وجود مميزات خاصة وحوافز انتاج للعاملين ، كما تقوم بتوفير رعاية صحية وتأمينية لجميع العاملين ، مع التأكيد على دور المديرية الهام في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل المنشآت العاملة بالمحافظة خاصة ذوى الهمم واستكمال نسبة الـ 5 % من إجمالى العمال من تلك الفئة ، مع التأكد من تطبيق الحد الادنى للاجور لجميع العاملين وفق أخر كتاب دورى صادر من الوزارة .

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy