الزمان
معسكر مغلق للزمالك من 15 إلى 27 يوليو بالعاصمة الإدارية الجديدة رئيس الوزراء: نسبة الحوادث فى مصر مازالت أعلى من المتوسط العالمى أبو الغيط لرئيس مجلس الدولة الصيني: نقدر مواقفكم الداعمة للقضية الفلسطينية وزير الخارجية: نتطلع لدعم الشراكة الاقتصادية وجذب مزيد من الاستثمارات الهولندية إلى مصر النحاس: مباحث فاقوس بقيادة «حيدة» ركيزة أساسية في تعزيز الأمن والاستقرار تعرف على موقف الأهلي من انتقال أحمد عبد القادر للدوري السعودي الحكومة تكلف صندوق مصر السيادي باتخاذ اللازم بالنسبة المقرات بعد الانتقال إلى العاصمة كشف ملابسات قيام قائد سيارة ربع نقل بالسير عكس الاتجاه والاصطدام بسيارة أحد المواطنين بالقاهرة الأعلى للإعلام يستدعي الممثل القانوني لقناة «الشمس» بسبب مخالفات «البلدوزر» مجلس الوزراء يوافق على 8 قرارات خلال اجتماعه الأسبوعى.. تعرف عليهم الأهلى يُخطر وسام أبو على بموعد الاستعداد للموسم الجديد لحين حسم العروض وزير التعليم يوجه المديريات بالتعامل الفوري مع أية حالات طارئة أو ظواهر سلبية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

ختام فعاليات الأسبوع التدريبي الثاني من مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات بالبحيرة

تحت رعاية الدكتورة/ نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمه للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م.


اختتمت فعاليات الاسبوع التدريبى الثانى من مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات التى تقوم بها الادارة العامة لمركز التدريب بمديرية التنظيم والادارة برئاسة ا/ داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والادارة وتحت اشراف ا /حسنين محمد حسنين مديرعام مركز التدريب الاداري بمديرية التنظيم والادارة.

حيث انتهت الدورة التدريبية لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة التى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة والتى حضرها 23 مدير إدارة من مختلف الجهات.


كما اختتم برنامج تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين للوصول لرضا المواطنين عن الخدمات التى يطلبونها وقد استفاد منها 32 موظف من العاملين بالمراكز التكنولوجية وذلك لضمان تقديم خدمة متميزة للمواطنين وتحقيق معايير جودة الخدمات.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy