الزمان
خدمات تقدمها الهيئة القومية لسكك حديد مصر لكبار السن وذوى الهمم..تعرف عليها رئيس هيئة الدواء يشارك في ختام برنامج ”Future Fighters” ويُشيد بدور الطلاب في مواجهة مقاومة المضادات الحيوية منتخب الفراعنة يكتسح جاميكا وبورتوريكو في كأس العالم للاولمبياد الخاص لكرة السلة الموحدة 3×3 ببورتوريكو وزير الخارجية يلتقي مع رئيس المنتدى الاقتصادي العالمي مصر تسدل الستار على فعاليات الدورة الرابعة والعشرين من اجتماع الأطراف المتعاقدة في اتفاقية برشلونة COP24 وزير التعليم العالي يستقبل مفوض التعليم والعلوم والابتكار بالاتحاد الإفريقي لبحث مجالات التعاون المشترك هيئة الرعاية الصحية تعلن تشغيل وحدة جراحات القلب المفتوح وافتتاح عناية القلب المتخصصة بالمجمع الطبي الدولي بالأقصر مصر تشارك في أعمال الدورة السابعة والأربعين للجنة حق المؤلف والحقوق المجاورة بالمنظمة العالمية للملكية الفكرية (الويبو) 120 مليون يورو غرامة مالية يفرضها المفوضية الأوروبية بسبب انتهاكات منصة اكس نائب وزير الصحة تشارك في الدورة السابعة للمجلس العربي للسكان والتنمية بالعراق وزيرة التخطيط والتعاون الدولي تلتقي بعثة صندوق النقد الدولي لعرض تطورات الإصلاحات الاقتصادية سيارات وهدايا قيمة .. شركة تكافيء موظفيها المميزين بطرق غير تقليدية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

للأسبوع الثالث علي التوالي.. استمرار مبادرة ”محو الأمية الرقمية وبناء القدرات” بالبحيرة

تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية وتنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز إداري كفء وفقاً لأهداف إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م.

واصلت مبادرة محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" فعاليتها للاسبوع الثالث على التوالي بمديرية التنظيم والادارة .

وصرح حسنين محمد حسنين مدير الادارة العامة لمركز التدريب الادارى أن المبادرة تضمن فى أسبوعها الثالث البدء فى تنفيذ ثلاثة برامج على التوازى وهي البرنامج التدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة والتى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة .

والبرنامج الثاني يتمثل في تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين.

كما يتضمن البرنامج الثالث تطوير أداء العاملين بادارة البيئة فى ضوء نموذج التميز الاوروبي، وهو برنامج يخدم محور البيئة فى استراتيجية مصر للتنمية المستدامة

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy