الزمان
أصحاب المعاشات.. معاناة مستمرة مع ارتفاع الأسعار وتدني المعاشات خطة حكومة مدبولي لزيادة حصيلة ضريبة القيمة المضافة.. تطبيق الضريبة على جهات كانت معفاة لإنتاج 3 ملايين من المنتجات البترولية.. خطة البترول لتشغيل مجمع التكسير الهيدروجينى للمازوت في أسيوط بنهاية 2026 لعدم تخفيف الأحمال هذا الصيف.. خطة الحكومة لتوفير 60 شحنة غاز مسال لمحطات الكهرباء بنحو 3 مليارات دولار صندوق النقد يبدأ المراجعة الخامسة لبرنامج الإصلاح الاقتصادي خلال أيام القدرة العسكرية المصرية تواكب أحدث نظم التسليح العالمية الحصاد الأسبوعي للقوات المسلحة ووزارة الإنتاج وزير التجارة الروسي: التسويات مع مصر تتم بعيدا عن الدولار واليورو شيخ الأزهر وبابا الفاتيكان يتفقان على استكمال مسيرة الحوار والأخوة الإنسانية ترامب: بوتين يريد حضوري اجتماع تركيا بشأن أوكرانيا مصرع ثلاثة وإصابة ثلاثة آخرين في حريق بمخزن خردة بالدقهلية الحكم على رئيس موريتانيا السابق محمد ولد عبد العزيز بالسجن 15 عاما
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

القوى العاملة: ملتقى توظيف لذوي همم بالإسكندرية

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تنظيم مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية لملتقى التوظيف الرابع لذوى الهمم بمقر المديرية ، و ترشيح عدد 39 من راغبى العمل من إجمالي 51 متقدم من ذوى الهمم للعمل، بالتعاون مع 8 شركات ..وبحسب بيان اليوم الثلاثاء جرى تنظيم مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، تمهيداً لتعيينهم داخل مواقع العمل بتلك الشركات ، وذلك فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات بشأن الاستمرار في تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوى الهمم لدمجهم داخل المجتمع تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية .
وأوضحت الوزارة أنها تلقت تقريراً من محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالأسكندرية ، أكد فيه علي التزام المديرية بتعيين المتقدمين للوظائف وضمان كافة مستحقاتهم المالية والاجتماعية وأنه سوف يتم متابعتهم في أماكن العمل بعد التعيين ،كما حضر مسئولى الموارد البشرية بـ 8 شركات، وهي شركة ليسيكو ، وشركة الزيوت والشحوم الأصلية ،و شركة امريكانا ، وشركة الإسكندرية للنقل والتجارة ، وشركة سويت جيرل للملابس الجاهزة ، ومصنع بيوتي أن للملابس الجاهزة ، وجمعية رجال الأعمال ، والمجموعة المصرية للمحطات متعددة الأغراض .
وأضاف وكيل المديرية :جرت مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، وذلك للبدء في إجراءات تعينهم بالشركات علي أن يكون مكان العمل ملائم لهم وجارى اتمام اجراءات التعيين ،وتم الاتفاق علي جميع مستحقاتهم المالية وايضا توفير الرعاية الكاملة لهم وتشغيلهم بأماكن مناسبه وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy