الزمان
مي سليم بإطلالة رياضية من الجيم.. وتكشف رأيها في تعاونها مع محمد عبد الرحمن حماقي قرقاش: لا يمكن الوثوق في أي ترتيبات إيرانية بشأن مضيق هرمز الأوقاف: خطبة الجمعة تتناول “إتقان العمل واجب ديني وحضاري” والتحذير من الاحتيال المالي أسعار الدواجن اليوم الجمعة 1 مايو 2026.. الفراخ البيضاء بكام؟ أسعار البنزين والسولار والغاز الطبيعي في مصر اليوم الجمعة 1 مايو 2026 في 12 محافظة.. الأوقاف تفتتح 24 مسجدًا اليوم الجمعة ضمن خطتها لإعمار بيوت تعديلات في مواعيد تشغيل الخط الثالث للمترو اليوم بسبب مباراة الأهلي والزمالك التأمينات تبدأ صرف معاشات مايو 2026 لـ11.5 مليون مستفيد.. وانتظام الصرف عبر جميع المنافذ بسمة وهبة: إقبال كبير على عيش الشعير ونظام بيع يشبه تطبيقات الخدمات في المخابز وول ستريت جورنال: إيران تبحث بدائل لتجاوز الحصار الأمريكي عبر السكك الحديد والتجارة البرية وزارة العمل: توجيهات رئاسية بصرف 1500 جنيه شهريًا للعمالة غير المنتظمة لمدة 3 أشهر قفزة جديدة في أسعار الذهب اليوم.. الجنيه الذهب يرتفع 900 جنيه وعيار 21 يقفز 120 جنيهًا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ قنا يترأس اللجنة العليا لاختيار المتقدمين للوظائف القيادية


ترأس اللواء أشرف الداودى، محافظ قنا، اليوم الاثنين، اجتماع اللجنة العليا لإختيار المتقدمين للوظائف القيادية ، والتى ضمت في عضويتها كلا من الدكتور حازم عمر نائب المحافظ وحسام حمودة السكرتير العام للمحافظة ، ومحمد صلاح أبو كريشة السكرتير العام المساعد ، وناجي صلاح الدين مدير عام مديرية التنظيم والادارة ، والدكتور راجى تاوضروس وكيل وزارة الصحة ، والدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم و حمدي حسين المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة ، واحمد أبو المجد مدير عام الادارة العامة للشئون القانونية ، و أحمد عطية مدير ادارة الموارد البشرية

أوضح محافظ قنا أن اللجنة اجتمعت لتقييم آداء كل من مدير عام الإدارة العامة للصيدلة بمديرية الصحة ومدير عام إدارة قنا التعليمية ، عن فترة ولايتهما المنقضية ، مدى أحقيتهما في تجديد الثقة في كل منهما للإستمرار في شغل المنصب لفترة جديدة ، مشيرا إلى أن جميع أعضاء اللجنة أشادوا بآدائهما وجهودهما ، وتم الإتفاق على تجديد الثقة في كل منهما .
و أضاف الداودى أن المحافظة تسعى دائما لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية

click here click here click here nawy nawy nawy