الزمان
إيهاب حسنين: دورة الألعاب العربية البارالمبية حدث تاريخي.. ومصر قلب الأخوة العربية وزيرا التضامن الاجتماعي والشباب والرياضة يشهدان المؤتمر الصحفي للألعاب الإقليمية العاشرة للأولمبياد الخاص الأعلى للإعلام يمنع ظهور زوجة حسام حسن ويخاطب اتحاد الكرة وزيرة الإسكان تتابع موقف أعمال الطرق والمرافق والخدمات بمناطق «بيت الوطن» بعدد من المدن الجديدة بقرار من الرقابة المالية: خلال شهرين.. استخدام رمز (OTP) في منظومة التحقق من هوية عملاء التمويل الاستهلاكي وتمويل المشروعات وزير الصحة يبحث سبل التعاون في التحول الرقمي للمنظومة الصحية 7.4 مليارات دولار قيمة الصادرات الرقمية المصرية في 2025 مقابل 6.9 مليارات دولار في 2024 وزير الخارجية ونظيره الاماراتي يبحثان مستجدات الأوضاع الاقليمية وزير الخارجية يستقبل المبعوث الشخصي للسكرتير العام للأمم المتحدة للسودان لبحث تطورات الأزمة السودانية أسعار الفضة اليوم الاثنين 14-9-2026 في مصر.. عيار 999 يفقد نصف قيمته أسعار الأسماك اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026.. الجمبري بكام أسعار الفاكهة اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026 في الأسواق.. الموز بكام
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

«القناة للسكر» تطلق برنامجًا طموحًا لزيادة قدرات العاملين بالشركة

أطلقت شركة القناة للسكر، برنامجا طموحاً لدعم وتطوير قدرات العاملين بها، في كافة المجالات، حرصًا من الشركة على دفع العاملين على تحقيق اقصى استفادة من مهاراتهم. وتتمتع الشركة بوجود مجموعة كبيرة من الكوادر ذوي الخبرة يعملون في مختلف مجالات العمل.

ومن ناحيته، أعرب الدكتور كامل العبد الله الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة القناة للسكر، عن فخره بالعاملين في الشركة، إذ علق في تصريحات تلفزيونية إن "إنتاجية العامل المصري تثير الاعجاب".
وأضاف ان العاملين بالشركة يواصلون العمل على مدار الساعة.

وأكد أنه يعمل لدى شركة القناة للسكر حوالي 1500 موظف، بالإضافة إلى العمل مع حوالي 6 الاف مزارع، لافتًا إلى أهمية تنمية المهارات البشرية وخلق كوادر متميزة تساعد على تحقيق الرؤية المتكاملة للمشروع، في أسرع وقت ممكن.

ومن جهته، قال محمد عدلي مديرعام قطاع الموارد البشرية و قطاعات الدعم بشركة القناة للسكر:" أن العامل البشري يلعب دورًا حاسمًا في إنجاح المشروع، و أكد على أهمية التطوير و التنمية و إتاحة بيئة عمل تساعد على النجاح والترقي، وهو ما تحرص عليه إدارة الشركة من خلال اتاحة الحصول على شهادات و برامج تدريبيه بالتعاون مع شركات محليه و عالميه.

وأشار عدلي إلى أن الاستثمار في العمالة عن طريق برامج التدريب وتنمية المهارات، لا يساعد فقط على تحقيق مردود سريع في زيادة الكفاءة وتحفيز العاملين بل يدفعهم ايضا الى المزيد من التقدم والنجاح وبالتالي الحصول على المزيد من المزايا في موقع العمل.

وأعرب محمد صبري- مدير قسم إدارة و حماية البيانات، الذي حصل على شهادات إجتياز التدريب من ال (knowledge academy) لإتمامه البرنامج التدريبي و حصوله على أربع شهادات متخصصه، عن سعادته وشعوره بالنجاح بعد تكريمه، قائلاً : " أحب التفوق في عملي ، وسعيد جدًا انني مازلت قادرا على الدراسة و النجاح وسعيد اكثر لأنني بذلك استطيع أن احقق استفاده أعلى خاصة في هذا القطاع الجديد الناشيء في مصر".

وتجدر الإشارة إلى أن شركة القناة للسكر تعد مشروع صناعي زراعي متكامل، يتضمن استصلاح وزراعة 181 ألف فدان، مما يجعله أكبر مشروع زراعي في مصر منذ عام 1952. كما يتضمن المشروع بناء وتشغيل أكبر مصنع لمعالجة البنجر وانتاج السكر في العالم، بطاقة إنتاجية سنوية 900 الف طن من السكر الأبيض الممتاز.

وتبلغ استثمارات المشروع الإجمالية، مليار دولار أمريكي. ويساهم في المشروع المجموعة الإماراتية جمال الغرير، التي تمتلك أكثر من 25 عامًا من الخبرات في صناعة وتجارة وسلاسل توريد السكر، و "الأهلي كابيتال" القابضة ، الذراع المصرفية الاستثمارية للبنك الأهلي المصري، مع صندوق استثماري مقره دولة الإمارات العربية المتحدة.

وأنشئت شركة القناة للسكر عام 2018 فى مصر. ويقع المقر الرئيسي للشركة بمديمة القاهرة, ومصتعها بمدينة ملوي بمحافظة المنيا، ويضم المصنع أكبر صومعة لتخزين السكر في العالم، بطاقة تخزينية تبلغ نحو 417 ألف طن.

click here click here click here nawy nawy nawy