الزمان
المشاط تشهد افتتاح أكبر مركز للفرز الآلي بالشرق الأوسط لشركة ”بوسطة” الناشئة باستثمارات 5 ملايين دولار 150عاماً في محراب العدالة.. ”قضايا الدولة” تروي تاريخها من معرض الكتاب ثلاثة مبدعين فلسطينيين في ضيافة صالون ضي الثقافي.. الليلة «الطارئ على السكر دان».. وثيقة نادرة ترد على مقولة «الأدب المملوكي ضعيف» فرص عمل بالمركز القومي للبحوث.. الشروط وطريقة التقديم تتجاوز المليون دولار وإيقافات بالجملة.. «كاف» يفرض عقوبات قاسية على المغرب والسنغال أردوغان يزور مصر والسعودية الأسبوع المقبل لمناقشة الوضع في غزة مصر تدفع بالقافلة 127 لإغاثة قطاع غزة وزيرة التضامن تشهد توقيع الهلال الأحمر المصري ستة بروتوكولات لتعزيز الشراكة المؤسسية أحلام مشبكة.. حين تصبح الفنون الأدائية مساحة حقيقية للدمج واكتشاف الإنسان خبيرة الذكاء الاصطناعي رانيا حمود..نحتاج إنشاء إدارة للتحول الرقمي بكل وزارة شيركو حبيب يهدي مدير مكتبة الإسكندرية مؤلفاته حول التاريخ الكوردي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

وزير العمل أمام البرلمان: إصدار قرارات ضد الشركات غير المطبقة للحد الأدنى للأجور

قال وزير العمل محمد جبران، إن هناك بعض الجهات لا تنفذ الحد الأدنى للأجور بالفعل، ولكن سيكون هناك رقابة أكبر وقرارات خاصة بهذا الأمر.

جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب لمناقشة تقرير مشروع القانون المقدم من الحكومة بتحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

فيما يخص شركات إلحاق العمالة، قال إنه تم إغلاق عدد كبير من الشركات ولازلنا نضرب بيد من حديد على هذه الشركات ونحافظ على كرامة العامل المصري في الداخل والخارج، لافتًا إلى أنها تسئ للعامل المصري.

وأوضح وزير العمل زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص للمساواة بين العاملين وتحقيق العدالة الاجتماعية، كما يحفز العاملين على العمل والإنتاج.

click here click here click here nawy nawy nawy