الزمان
قبل انطلاق مونديال القاهرة.. اكتمال صفوف منتخب مصر لكرة السرعة للناشئين بـ8 أبطال محافظ الغربية يترأس اجتماع لجنة تقييم «المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية» الزراعة: تنظم برنامجاً مكثفاً بسوهاج لنشر ثقافة ”الزراعة التعاقدية” للمحاصيل الزيتية والاستراتيجية المركز الاقليمي لتعليم الكبار ينظم ندوة عن تعزيز القدرات في مجال تعليم وتعلم الكبار مسا ء اليوم عمرو الرويني: الاستثمار العقاري الناجح يبدأ من اختيار المنطقة «أهلًا مدارس 2026» يواصل توفير المستلزمات المدرسية والغذائية للمواطنين بمدينة نصر وزير الخارجية يؤكد تضامن مصر الكامل مع البحرين ويدعو لوقف التصعيد السجن 3 سنوات للطبيب المزيف بتهمة التزوير.. انتحل صفة أستاذ جراحات قلب بجامعة عين شمس السيطرة على حريق هائل داخل مصنع كرتون بالعبور.. النيران امتدت لمصنع ملابس مجاور خط محمول مسجل باسمك دون علمك؟.. 4 خطوات لإلغائه وحماية نفسك قانونيًا بدء تسجيل رغبات طلاب الشهادات الفنية للقبول بالجامعات والمعاهد.. اليوم الرقابة المالية تصدر أول دليل شامل لقواعد وضوابط شركات التمويل الاستهلاكي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

مديرية العمل في دمياط تناقش تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة

عقدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، اجتماعًا موسعًا؛ لبحث آليات تأمين العمالة غير المنتظمة العاملة بالديوان العام والمديريات والإدارات المختلفة بالمحافظة، بجانب مناقشة سبل تحسين أوضاعهم المعيشية، وذلك في إطار توجه المحافظة لدعم هذه الفئة وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية.

وأوضحت المهندسة شيماء الصديق، في بيان اليوم الأحد، أن الاجتماع شهد مناقشة مستفيضة لمحورين رئيسيين، هما التأمين والحماية الاجتماعية، حيث جرى استعراض الإجراءات اللازمة لضم العمالة غير المنتظمة تحت مظلة التأمين الاجتماعي والصحي، بما يضمن حماية حقوقهم ويوفر مستوى أفضل من الأمان الوظيفي.

وأكد فتحي التلاوي، وكيل مديرية العمل بدمياط، أن العامل له ستّ منح مالية سنويًا، كما تُصرف لأسرة العامل مبلغ 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أثناء العمل، بالإضافة إلى منحة الزواج بقيمة 3000 جنيه، ومنحة الولادة بقيمة 2000 جنيه.

وشارك في الاجتماع فتحي التلاوي، وكيل مديرية العمل بدمياط، وممثلون عن مديرية التضامن الاجتماعي وإدارة العمالة غير المنتظمة، بجانب مديري الإدارات المختصة داخل المحافظة.

وتطرّق الاجتماع إلى بحث آليات تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة بما يتناسب مع طبيعة مهامهم، وبما يسهم في رفع مستوى معيشتهم وتوفير بيئة عمل لائقة ومستقرة، من خلال برامج حماية اجتماعية وصحية متكاملة تدعم استقرارهم وتضمن حقوقهم.

click here click here click here nawy nawy nawy