جامعة القاهرة تُرقّي 1668 موظفًا و6 من أعضاء الإدارات القانونية اعتبارًا من 1 يوليو 2025

أعلن الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، عن صدور قرارات ترقية 1668 موظفًا من الجهاز الإداري بالجامعة ممن أتموا المدة البينية المحددة في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025، وذلك وفقًا للجداول الواردة بكتاب دوري الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على أن تُنفَّذ الترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2025 مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم من التاريخ ذاته.
كما شملت القرارات ترقية 6 من المحامين المخاطبين بأحكام قانون الإدارات القانونية، مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية للارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية

وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية للارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية داخل الجامعة، موضحًا أن جامعة القاهرة ماضية في تعزيز بيئة العمل، وتحسين فرص التقدم الوظيفي، وتوفير البرامج التدريبية التي تسهم في تطوير الأداء ورفع كفاءة الجهاز الإداري.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجامعة اتخذت العديد من الخطوات الفاعلة لرعاية العاملين والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، من بينها تطوير الهياكل التنظيمية لخدمة العملية التعليمية، وتكوين جيل جديد من الإداريين قادر على تحقيق الاستفادة القصوى من القدرات المؤسسية، ودعم اللامركزية، وتمكين الكفاءات الشابة. كما تعمل الجامعة على وضع سياسات واستراتيجيات حديثة للموارد البشرية تتسق مع توجهات الدولة وخطتها الاستراتيجية.

وشدد رئيس الجامعة على حرص الإدارة العليا على مواصلة تحديث آليات الإدارة، وتوسيع برامج التأهيل وبناء القدرات، بما يضمن جاهزية الجهاز الإداري لمواكبة مشروعات التطوير والتحول الرقمي، وتعزيز قدرة الجامعة على تقديم خدمات عالية الجودة تليق باسمها وريادتها.