الزمان
باللمسة الذهبية.. ابن الغربية البطل محمد السيد يقود منتخب مصر لإنجاز تاريخي ويعيد راية الفراعنة إلى منصات التتويج محافظ الإسكندرية يعقد لقاءً جماهيريًا لخدمة المواطنين بأحياء العجمي وغرب والجمرك محافظ الإسكندرية يعلن انطلاق quot;مهرجان التسوق الأولquot; لجهاز مستقبل مصر لتوفير السلع بأسعار مخفضة ب15 منفذ وزير العمل ومحافظ الاسكندرية يتابعان سير العمل داخل شركة بريميتون للإطارات المتخصصة في إنتاج إطارات النقل الثقيل فرحة النجاح لا توصف.. أولياء الأمور يشاركون أبناءهم فرحة الثانوية العامة مصاريف جامعة القاهرة الأهلية 2026.. الكليات المتاحة للطلاب وتفاصيل الرسوم كاملة رابط الاستعلام عن نتيجة الثانوية العامة 2026 بالاسم ورقم الجلوس تراجع سعر الذهب اليوم منتصف التعاملات.. تحديث فوري لـ عيار 21 ارتفاع جديد في سعر الدولار مقابل الجنيه المصري منتصف التعاملات من «الجواهرجي» إلى «باسط للعضلات».. تارا عماد تعيش حالة من النشاط الفني ماذا ينتظر حمزة عبد الكريم في برشلونة؟ صحيفة إسبانية تجيب الزمالك يجدد عقد مدافع الفريق الصاعد
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

حوادث

غداً.. الحكم في استئناف رجل الأعمال المتهم بالاعتداء على فرد الأمن

تصدر محكمة جنح مستأنف القاهرة الجديدة، غداً الثلاثاء، حكمها في استئناف رجل الأعمال المتهم بالاعتداء على فرد أمن داخل أحد مشروعات شركة "سوديك" بالتجمع الخامس، وذلك بعد صدور حكم ابتدائي بحبس المتهم لمدة عام مع الشغل.
دعم قانوني من شركة "سوديك"
وشهدت القضية موقفاً داعماً من إدارة الشركة ، حيث قامت بتوكيل مكتب الدكتور محمد حمودة، المحامي بالنقض، ليتولى الدفاع عن فرد الأمن والمطالبة بحقوقه القانونية. وتأتي هذه الخطوة كجزء من التزام الشركة بحماية العاملين في منظومتها الأمنية وضمان صون كرامتهم أثناء تأدية عملهم.
رسالة المؤسسة
وأشارت الشركة من خلال هذا الإجراء إلى تمسكها بالمسار القانوني لردع أي تجاوزات بحق موظفيها، مؤكدة أن توفير الدعم القانوني لأبناء المؤسسة هو واجب مهني لضمان تطبيق العدالة. وقد تابعت الإدارة سير التحقيقات منذ بدايتها، مشددة على رفضها التام لأي ممارسات تنطوي على استعراض القوة أو التعدي.
الجلسة المرتقبة
وينتظر الفريق القانوني غداً كلمة القضاء النهائية، في واقعة لاقت اهتماماً كبيراً، حيث يمثل الحكم المرتقب محطة هامة في التأكيد على سيادة القانون وحقوق العاملين داخل المجمعات السكنية. بمثل هذه المواقف، تكرس "سوديك" مبدأ المسؤولية تجاه كوادرها البشرية كعنصر أساسي في بيئة العمل.
 

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy