الزمان
السعودية تفتح تحقيقا في واقعة طائرة فلاي دبي الكونجرس الأمريكي: فقدان أو تضرر 81 مركبة جوية خلال الحرب على إيران الاتحاد الأوروبي يخصص 10 ملايين يورو لدعم الاستجابة الإنسانية بلبنان استطلاع رويترز: توقعات بتباطؤ التضخم في مصر إلى 13.9% في سبتمبر الصحة: إجراء أكثر من 3.3 ملايين عملية ضمن مبادرة القضاء على قوائم الانتظار بتكلفة 35 مليار جنيه الزمالك يخسر أمام زد بثلاثية قبل مواجهة الأهلي في قمة الدوري الحسيني أحمد: ارتفاع الاحتياطي إلى 57.35 مليار دولار يعكس نجاح جهود دعم موارد النقد الأجنبي نائب وزير الزراعة يشارك في فعاليات قمة الأمن الغذائي العالمي بأبوظبي «بوعينا نطور بلدنا».. محافظ الغربية يصطحب المشاركين في جولة للمبادرة الرئاسية «حياة كريمة» بقرية نهطاي سي إن إن: ترامب يوافق على إعدام طبيب نفسي سابق بالجيش الأمريكي رميا بالرصاص بعد فقدان مراهق يده.. فرنسا توقف استخدام قنابل الصوت خلال الاحتجاجات الطلابية تنفيذًا لتوجيهات وزير الزراعة.. بحوث الصحراء يتحرك لإحياء الزراعات بدير الأنبا موسى النبي برأس سدر
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

رئيس جامعة أسيوط: صرف مكافأة شهر من المرتب الأساسي بحد أدنى 1000 جنيه للعاملين

أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، عن صرف مكافأة تعادل شهرًا من المرتب الأساسي في 30/6/2015، وبحد أدنى 1000 جنيه، لجميع العاملين بالجامعة بمختلف الكليات والقطاعات والوحدات.

يأتي ذلك في إطار تقدير جهودهم خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين.

وأوضح المنشاوي، أن القرار يأتي في اطار حرص الجامعة على مراعاة البعد الاجتماعي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مشيرًا إلى أن المكافأة سيتم صرفها وفقًا للضوابط المقررة، بحد أدنى ألف جنيه، من موازنة العام المالي الحالي.

وأكد رئيس الجامعة أن القرار يشمل جميع فئات العاملين، بما في ذلك العمالة الموسمية والمتعاقدة والمؤقتة، والعاملين بنظام اليومية أو المنحة التدريبية، إلى جانب العاملين بالكادر العام والمثبتين حديثًا، وكذلك المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، بالإضافة إلى العاملين بالتربية العسكرية والاتصال العسكري.

كما يشمل القرار صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم، خصمًا من صندوق الخدمة التعليمية، وكذلك للعاملين بأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام، خصمًا من الموارد الذاتية المتاحة بكل قسم، على أن يقتصر الصرف على العاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 مارس 2026 وحتى تاريخه.

ولفت الدكتور المنشاوي إلى أن صرف هذه المكافأة يأتي في إطار تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد، بما يسهم في انتظام سير العمل ورفع مستوى الأداء داخل الجامعة، موجّهًا الشكر والتقدير لجميع منتسبي الجامعة على ما يقدمونه من جهود لخدمة العملية التعليمية والمجتمعية.

ومن جانبه، أوضح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لصرف المكافأة، مؤكدًا أن عملية الصرف ستتم وفق القواعد والضوابط المالية المنظمة، وبالتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات المعنية داخل الجامعة.

وأشار الأمين العام إلى حرص الجامعة على سرعة إنهاء الإجراءات، بما يضمن وصول المكافأة إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، دعمًا للعاملين وتقديرًا لجهودهم المتواصلة.

click here click here click here nawy nawy nawy