الزمان
معهد التمريض بالأوقاف 2026.. الأوراق المطلوبة وموعد التقديم للطالبات المرشحات تفاصيل نظام البكالوريا.. اعرف المواد والمسارات في الصفين الثاني والثالث الثانوي سعر سبيكة الذهب BTC وزن 1 جرام اليوم الخميس 10 سبتمبر 2026.. كم سجلت في الصاغة؟ quot;الزراعةquot; تُطلق برنامجاً تدريبياً لدعم وتمكين العاملين من ذوي الهمم لتعزيز مهاراتهم الوظيفية جامعة طنطا تنطلق عالمياً من «EAIE 2026» بشراكات أكاديمية وبحثية مع جامعات من 8 دول «راحة وسلامة أبناؤنا الطلاب أولًا».. محافظ الغربية يتابع الاستعدادات النهائية لإنطلاق العام الدراسي الجديد وزير الصحة يعقد اجتماعًا لمتابعة مشروع تطوير مستشفى القبطي بالقاهرة وزيرة الإسكان تصدر 7 قرارات إزالة لمخالفات بناء بالساحل الشمالي الغربي ومدينة القاهرة الجديدة فيفي عبده تكشف تفاصيل حالتها الصحية: «أنا محسودة والناس عايزة جنازة وتشبع فيها لطم» «هاخد حريتي بالمحكمة».. دان آدم تكشف تطورات أزمتها مع حسام حسن وزير الخارجية ورئيس شركة العاصمة الجديدة يصطحبان السفراء الأفارقة في جولة تفقدية بالعاصمة الجديدة بعد تأكد غيابه عن معسكر سبتمبر.. إصابة «تريزيجيه» صداع في رأس حسام حسن
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

"الزراعة" تُطلق برنامجاً تدريبياً لدعم وتمكين العاملين من ذوي الهمم لتعزيز مهاراتهم الوظيفية

وزير الزراعة
وزير الزراعة

أطلقت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، برنامجاً تدريبياً متخصصاً موحهاً للعاملين من ذوي الهمم والقدرات الخاصة، امتد على مدار ثلاثة أيام عبر تقنية التواصل المرئي، تحت عنوان "تنمية الثقة بالنفس والقدرة على التطور والترقي الوظيفي".

يأتي ذلك في إطار  توجيهات السيد علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، بدعم وتحفيز الكوادر البشرية.

ونقل اللواء دكتور ايمن مطر مستشار وزير الزراعة للتدريب، تحيات الوزير علاء فاروق للمتدربين، مؤكدا أن أبناء الوزارة من ذوي الهمم يمثلون جزءاً أصيلاً وفاعلاً في المنظومة الإدارية، وأن الوزارة حريصة على إشراكهم بشكل فعال في آليات العمل وعمليات اتخاذ القرار، وتهيئة البيئة التي تضمن تطورهم المهني واستفادتهم من كافة الفرص القيادية.

وشهد البرنامج التدريبي مشاركة نخبة متميزة من الأساتذة والمختصين، حيث تناول البرنامج محاور رئيسية شملت: بناء الثقة بالنفس واكتشاف نقاط القوة، وآليات اكتشاف القدرات الذاتية وتجاوز التحديات، وتطوير عقلية النمو والتطوير الشخصي والمهني المستمر، إضافة إلى  مهارات التميز والأداء الوظيفي والتي تشمل: التخطيط وإدارة الوقت والمهارات الأساسية للتواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات، فضلا عن استراتيجيات بناء المسار المهني، وتحديد الأهداف المستقبلية للترقي والتطور الإداري.

وقال مساعد وزير الزراعة أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة شاملة تنفذها الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية، وترسيخ مفاهيم التميز المؤسسي والتكافل الإداري بما يخدم أهداف التنمية الزراعية المستدامة.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy