الزمان
أسعار العملات الأجنبية اليوم الخميس 30 يوليو 2026.. آخر تحديث بالبنوك ننشر مواعيد القطارات المكيفة بخطوط الوجهين البحري والقبلي طقس اليوم الخميس 30 يوليو 2026.. موجة شديدة الحرارة ورطوبة مرتفعة باللمسة الذهبية.. ابن الغربية البطل محمد السيد يقود منتخب مصر لإنجاز تاريخي ويعيد راية الفراعنة إلى منصات التتويج محافظ الإسكندرية يعقد لقاءً جماهيريًا لخدمة المواطنين بأحياء العجمي وغرب والجمرك محافظ الإسكندرية يعلن انطلاق quot;مهرجان التسوق الأولquot; لجهاز مستقبل مصر لتوفير السلع بأسعار مخفضة ب15 منفذ وزير العمل ومحافظ الاسكندرية يتابعان سير العمل داخل شركة بريميتون للإطارات المتخصصة في إنتاج إطارات النقل الثقيل فرحة النجاح لا توصف.. أولياء الأمور يشاركون أبناءهم فرحة الثانوية العامة مصاريف جامعة القاهرة الأهلية 2026.. الكليات المتاحة للطلاب وتفاصيل الرسوم كاملة رابط الاستعلام عن نتيجة الثانوية العامة 2026 بالاسم ورقم الجلوس تراجع سعر الذهب اليوم منتصف التعاملات.. تحديث فوري لـ عيار 21 ارتفاع جديد في سعر الدولار مقابل الجنيه المصري منتصف التعاملات
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

مرأة و طفل

«القومي للمرأة» يعقد جلسة بعنوان «المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة»

نهاد أبو القمصان
نهاد أبو القمصان

أكدت مي محمود، مديرة مركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس القومي للمرأة، خلال الجلسة الثانية من لقاء " المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة "، الذي عقد اليوم، أن نسبة المرأة العاملة تحت خط الفقر 26.3%، ونسبة مشاركة المرأة في قوة العمل 24.2%، ومعدل البطالة بين الإناث 24%، ونسبة النساء في الوظائف الإدارية 6%، ونسبة النساء في الوظائف المهنية 38%.

وأضافت «محمود» أنه على الرغم من ذلك، فإن نسبة مشاركة النساء في النشاط الاقتصادي منخفضة جدًا، مشيرة إلى أن من أهم التدخلات من أجل التمكين الاقتصادي للمرأة المصرية، والتي تقوم عليها الاستراتيجية، هي تطوير سياسات الاستثمار ونظم الإدارة والتمويل، وحماية حقوق المرأة العاملة وتقديم الخدمات المساندة.

وأكدت نهاد أبو القمصان، عضو المجلس، أنه يجب على هيئات الأمم المتحدة في مصر، المساعدة في نقل التجارب المماثلة في المنطقة العربية والتجارب الدولية في مجال تمكين المرأة اقتصاديًا، وتبادل التجارب على المستوي التشريعي والقانوني في الدول الاخرى.

 وقد دارت أهم المداخلات في الجلسة حول ضرورة الحوار الجاد مع القطاع الخاص، من أجل زيادة نسبة تعيين السيدات في هذا القطاع، وتسهيل الدولة لذلك من خلال إنشاء حضانات لأطفال العاملات، والاعلان عن الوظيفة بتوصيف وظيفي واضح.

 ولابد من وجود حوار مجتمعي حول كيفية حماية المرأة العاملة في القطاعات غير الرسمية وعمل احصائيات بهن، ودعم سيدات الأعمال ومساعدتهن على تصدير منتجاتهن، واستخدام التكنولوجيا في توعية المرأة الريفية في القطاع الزراعي وتسويق المنتجات الزراعية للسيدات.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy