قانون التأمينات الاجتماعية يحدد حالات قطع المعاشات للمستحقين

ينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 على حالات محددة يتم فيها قطع معاش المستحق اعتبارًا من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى هذه الحالات، وفقًا للمادة 105:

الحالات التي يُقطع فيها المعاش:

وفاة المستحق.

زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.

بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، مع استثناءات:

(أ) العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.

(ب) الطالب حتى تاريخ التحاقه بالعمل أو مزاولة المهنة، أو بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف المعاش إذا بلغ 26 عامًا خلال السنة الدراسية حتى نهاية السنة.

(جـ) الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بالعمل أو بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة لحملة الليسانس أو الرابعة والعشرين للمؤهلات الأقل.

توافر شروط استحقاق معاش آخر، مع مراعاة أحكام المادتين 102 و104 من القانون.

المنح المقررة عند قطع المعاش:

يُصرف للابن أو الأخ في حالات قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش أعلى، وللابنة أو الأخت في حالة الزواج، منحة تساوي معاش سنة واحدة بحد أدنى 500 جنيه.

هذه المنحة تصرف لمرة واحدة فقط، ويتم تحديد إجراءاتها وفقًا للائحة التنفيذية.

آلية إعادة توزيع المعاش:

وفق المادة 106، في حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين جزئيًا أو كليًا، يُوزع المبلغ المتبقي على باقي المستحقين من نفس الفئة.

إذا لم يوجد مستحقون آخرون من الفئة نفسها، يُحول الباقي إلى الفئات الأخرى، وفق ترتيب اللائحة التنفيذية.

عند زوال سبب قطع المعاش، يُعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين مع الالتزام بالحد الأقصى للنصيب المحدد في الجدول رقم 7.

أحكام خاصة ببعض الحالات:

في حالة قطع معاش الوالدين في بعض الحالات، يؤول الباقي بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات بنسبة محددة (حد الربع).

عند قطع معاش فئة الأرامل في هذه الحالات، يُوزع ربع معاش صاحب المعاش على الإخوة والأخوات المؤهلين لاستحقاق المعاش.