الزمان
رئيس الوزراء يتابع جهود تنمية وتطوير الساحل الشمالي الغربي وزير الصحة يلتقي رئيس ونائب رئيس حزب المؤتمر لبحث سبل التعاون والإشادة بجهود الارتقاء بالخدمات الطبية موعد تطبيق التوقيت الشتوي 2026 في مصر.. جهز نفسك لتأخير الساعة 60 دقيقة من المنتج للمستهلك .. محافظ الإسكندرية يتفقد سوق اليوم الواحد للمزارعين بمنطقة زيزينيا بنطاق حى شرق. محافظ الغربية يُسلّم 7 عقود تقنين لأراضي أملاك الدولة للمستفيدين عبر المنصة الوطنية النائبة مروة حلاوة: نستهدف من «بريكس» التعاون في نقل التكنولوجيا الطبية وتعزيز الإنتاج الدوائي رغم صعود الدولار.. تراجع أسعار الذهب في المنتصف وعيار 21 يخسر 20 جنيهًا «بنعمة ربنا».. صابر الرباعي يضع لمساته النهائية على أغنيته الجديدة لطرحها قريبا ”الرقابة المالية” تؤهل مجموعة جديدة من ”الميسّرات” لدعم التمكين المالي للنساء الريفيات بالشراكة مع الأمم المتحدة وزير النقل يترأس أعمال الجمعية العمومية العادية وغير العادية لشركة قناة السويس لتنمية الموانئ البحرية وزير الخارجية يستقبل وزير الدولة السنغافوري للشئون الخارجية والداخلية محافظ الإسكندرية يتفقد جراج تشغيل وصيانة أتوبيسات هيئة النقل العام بمنطقة سيدي بشر وموقفي فيكتوريا وباكوس
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

حوادث

إحالة مسؤول بأحد احياء الجيزة للجنايات بتهمة تلقي رشوة 30 ألف جنيه

أحال جهات التحقيق المختصة مدير إدارة التسويق بحي العمرانية بمحافظة الجيزة إلى محكمة الجنايات، بعد اتهامه بتلقي رشاوى مالية مقابل إنهاء إجراءات التعاقد على إيجار محل تابع للحي.

وجاء بأمر الإحالة أن المتهم، في الفترة من يوليو 2025 حتى 8 أكتوبر 2025، طلب وأخذ لنفسه مبلغ 30 ألف جنيه من المواطن هشام زكي عبد المنعم عبد الوهاب، مقابل أداء أعمال وظيفته المتعلقة بإجراءات التعاقد، وفق ما أسفرت عنه التحقيقات.

وتنص المادة 103 من قانون العقوبات المصري على أن "كل موظف عمومي طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدًا أو عطية لأداء أعمال وظيفته يعد مرتشيًا ويعاقب بالأشغال الشاقة المؤبدة وغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تزيد على ما أعطى أو وعد به".

كما تنص المادة 107 مكرر على إعفاء الراشي أو الوسيط من العقاب حال اعترافهم بوقائع جريمة الرشوة، وهو ما يهدف إلى تطهير النظام الإداري للدولة وردع الموظفين العموميين عن الوقوع في الفساد.

click here click here click here nawy nawy nawy