الزمان
محافظ الغربية يتفقد اصطفاف 13 سيارة إسعاف بعد رفع كفاءتها بالكامل لخدمة أهالي المحافظة استمراراً لنجاح منظومة حماية المجاري المائية وزارة الري تحبط محاولة لالقاء صرف صحي بالنيل أيمن بهجت قمر يكشف تفاصيل خلافه مع محمد حماقي بسبب ألبوم ”سمعوني” عمرو دياب يتصدر تريند يوتيوب في الشرق الأوسط بكليب ”لولا البنات” بدء أولى جلسات محاكمة المتهم بقتل طليقته أمام نجلها في منوف الزراعة: تصدر 16 توصية فنية للمربين ومنتجي لحماية الثروة الحيوانية والداجنة من موجات الحرارة مؤتمر المصريين في الخارج يناقش 5 ملفات رئيسية لدعم الاستثمار والتعليم والخدمات الرقمية وزير التعليم يستقبل أوائل الثانوية العامة 2026 بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الرعاية الصحية تعتمد استلام 67 منشأة طبية بالمنيا وتعلن تجاوز الإنفاق على الخدمات 26 مليار جنيه هيئة بحرية بريطانية ترصد واقعة قرب سواحل عُمان وتحذر السفن من التطورات الأمنية تقارير: طرابزون سبور يقترب من ضم محمد صلاح بعد تعثر مفاوضاته مع بشكتاش مصر في قلب جهود تهدئة غزة.. القاهرة تواصل دورها المحوري لتثبيت وقف إطلاق النار ودعم المرحلة المقبلة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

موعد إجازة عيد العمال 2026 بعد ترحيلها رسميًا.. عطلة 3 أيام متواصلة للموظفين

يتزايد بحث ملايين الموظفين عن موعد إجازة عيد العمال 2026، باعتبارها أول عطلة رسمية خلال شهر مايو، خاصة بعد انتهاء إجازة عيد تحرير سيناء، ما زاد من اهتمام العاملين بمعرفة تفاصيل الإجازة الجديدة وترتيباتها الرسمية.

وفي هذا السياق، أعلنت الحكومة ترحيل موعد إجازة عيد العمال، لتتحول إلى عطلة ممتدة تستمر لمدة 3 أيام متتالية، في خطوة تستهدف منح الموظفين فرصة أكبر للراحة وقضاء وقت أطول بعيدًا عن ضغوط العمل.

ويأتي القرار ضمن السياسة التي تتبعها الدولة خلال السنوات الأخيرة، والتي تعتمد على ترحيل الإجازات الرسمية التي تتوافق مع منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس، بما يحقق التوازن بين راحة العاملين وانتظام سير العمل.

وعلى جانب آخر، أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي صرف منحة استثنائية للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه شهريًا، لمدة 3 أشهر متتالية تبدأ من مايو 2026 وحتى يوليو 2026، وذلك في إطار دعم الفئات الأكثر احتياجًا وتخفيف الأعباء المعيشية عن العمالة اليومية والموسمية المسجلة لدى وزارة العمل.

click here click here click here nawy nawy nawy