الزمان
quot;مصر تطلق حوارا مفتوحا حول بناء القدرات الصناعية لمواجهة تغير المناخ وآلية CBAMquot; الدكتور محمد حسين يهنىء مجلس أمناء جامعة طنطا الأهلية بتشكيله الجديد بمشاركة مصر.. الإسكندرية تستضيف البطولة الأفريقية للكرة الطائرة الشاطئية المؤهلة لأولمبياد لوس أنجلوس بمشاركة مصر.. الإسكندرية تستضيف البطولة الأفريقية للكرة الطائرة الشاطئية المؤهلة لأولمبياد لوس أنجلوس محافظ الغربية يلتقي أعضاء مجلسي النواب والشيوخ لبحث مشكلات الدوائر محافظة الإسكندرية تواصل جهودها لرفع كفاءة النظافة بحرم المترو ورفع 666 طنًا من المخلفات رئيس الوزراء يشهد توقيع 6 بروتوكولات تعاون ومذكرات تفاهم لتطوير 23 مركز شباب بالمحافظات وزيرة الإسكان تتابع نتائج حملات رفع الإشغالات والتصدي للمخالفات ورفع كفاءة الخدمات في المدن الجديدة وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع نظيره السوداني العلاقات الثنائية وتطورات الأوضاع في السودان رئيس الوزراء يترأس الاجتماع الأسبوعي للحكومة وزير المالية: حريصون على جذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية لدعم التنمية خطوات ترشيد الكهرباء في المنزل خلال فصل الصيف
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الحكومة تعلن بدء صرف مرتبات مايو 2026 يوم 19 من الشهر وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك عقب إعلان الحكومة حزمة زيادات جديدة في الأجور تستهدف تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية.

وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026 اعتبارًا من يوم 19 من كل شهر، في إطار خطة الوزارة لتيسير إجراءات الصرف على العاملين بالدولة وضمان انتظام حصولهم على مستحقاتهم.

وأكد الوزير أن وزارة المالية تعمل على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، بما يتيح مرونة أكبر للعاملين في الحصول على مستحقاتهم دون تكدس، مشيرًا إلى أن المتأخرات المالية ستكون متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.

وفي السياق ذاته، أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الدكتور أحمد هريدي، أن المرتبات ستُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة مسبقًا، ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي في إدارة المرتبات.

وعلى صعيد متصل، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، على أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه.

كما تشمل الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تُقدّر بنحو 77.5 مليار جنيه.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy