الزمان
رئيس جامعة أسوان يناقش رسالة دكتوراه حول تعزيز استقرار أنظمة القوى الكهربائية باستخدام الطاقة المتجددة ترامب: لولاي لكانت إسرائيل سُويت بالأرض رئيس البرلمان الإيراني: نعتمد على قوتنا لا على بنود الاتفاق مع أمريكا الزراعة: تستعرض جهودها في دعم المزارعين وتحقيق الأمن الغذائي خلال الاسبوع الثالث من يونيو الجاري الإسكندرية: 74.5% نسبة النجاح بالشهادة الإعدادية.. و10 طلاب حصلوا على الدرجة النهائية مروان عطية: أحلم بوصول مصر إلى نهائي كأس العالم ميناء دمياط يستقبل واردات متنوعة من القمح والحديد والخشب نقابة العلاج الطبيعي تطالب بملاحقة سمكري البني آدمين بعد إعلانه افتتاح مركز جديد ياسر إبراهيم: نتمنى التأهل إلى نصف نهائي المونديال.. ولسنا مجرد ضيوف شرف وزير التخطيط يبحث التكامل الإقليمي مع وزير الاقتصاد الأذربيجاني ترامب: الحرب أضعفت إيران والحمقي يقولون إنها أصبحت أفضل مما كانت عليه بيت الحكمة للثقافة يصدر الترجمة العربية لكتاب «تقرير النهوض بالريف في الصين»
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الحكومة تعلن بدء صرف مرتبات مايو 2026 يوم 19 من الشهر وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك عقب إعلان الحكومة حزمة زيادات جديدة في الأجور تستهدف تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية.

وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026 اعتبارًا من يوم 19 من كل شهر، في إطار خطة الوزارة لتيسير إجراءات الصرف على العاملين بالدولة وضمان انتظام حصولهم على مستحقاتهم.

وأكد الوزير أن وزارة المالية تعمل على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، بما يتيح مرونة أكبر للعاملين في الحصول على مستحقاتهم دون تكدس، مشيرًا إلى أن المتأخرات المالية ستكون متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.

وفي السياق ذاته، أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الدكتور أحمد هريدي، أن المرتبات ستُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة مسبقًا، ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي في إدارة المرتبات.

وعلى صعيد متصل، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، على أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه.

كما تشمل الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تُقدّر بنحو 77.5 مليار جنيه.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy