الزمان
وزير الري:يشارك في جلسة مخرجات الاجتماع الوزاري للمياه بمنطقة المتوسط وتحضيرات مؤتمر الأمم المتحدة للمياه ٢٠٢٦ هيئة الكتاب تستعد لافتتاح الدورة التاسعة لمعرض دمنهور للكتاب وزير المالية: مد فترة تقديم إقرارات الضرائب العقارية حتى نهاية 2026 الرئيس اللبناني: أي تأخير في تنفيذ إسرائيل لاتفاق الإطار سيُبقي التوتر في الجنوب هانز فليك يحصد جائزة أفضل مدرب في الدوري الإسباني عن شهر سبتمبر غزة: تشييع جثامين 51 شهيدا انتشلتهم طواقم الإنقاذ من تحت أنقاض النصيرات نبيل فهمي يؤكد ضرورة التوصل إلى تسوية سياسية شاملة بقيادة وملكية ليبية نائب ترامب: ثمة مجال للتوصل إلى اتفاق مع إيران.. ونعتقد أن المرشد لا يزال على قيد الحياة وزيرة الإسكان تصدر 4 قرارات إزالة لمخالفات بناء بالساحل الشمالي القوات الأمنية الصومالية تحرر ناقلة نفطية بعد احتجازها 6 أشهر المفوضية الأوروبية تعتزم تزويد وكالة فرونتكس بقوة للاستجابة السريعة رئيس مجلس النواب اللبناني: ملاحقة إسرائيل على جرائمها حق سيادي لا يجوز التنازل عنه
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الحكومة تعلن بدء صرف مرتبات مايو 2026 يوم 19 من الشهر وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك عقب إعلان الحكومة حزمة زيادات جديدة في الأجور تستهدف تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية.

وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026 اعتبارًا من يوم 19 من كل شهر، في إطار خطة الوزارة لتيسير إجراءات الصرف على العاملين بالدولة وضمان انتظام حصولهم على مستحقاتهم.

وأكد الوزير أن وزارة المالية تعمل على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، بما يتيح مرونة أكبر للعاملين في الحصول على مستحقاتهم دون تكدس، مشيرًا إلى أن المتأخرات المالية ستكون متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.

وفي السياق ذاته، أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الدكتور أحمد هريدي، أن المرتبات ستُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة مسبقًا، ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي في إدارة المرتبات.

وعلى صعيد متصل، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، على أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه.

كما تشمل الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تُقدّر بنحو 77.5 مليار جنيه.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy