الزمان
وزيرة التضامن الاجتماعي تستقبل رئيسة مؤسستي التنمية المجتمعية وصندوق ”جراسا ماشيل” وزيرا الخارجية والعمل يبحثان تعزيز التعاون في ملف العمالة المصرية بالخارج موعد صرف معاشات تكافل وكرامة لشهر يوليو 2026.. هل هناك زيادة جديدة؟ نتيجة الشهادة الإعدادية محافظة سوهاج بالاسم 2026.. استعلم من هنا الآن وزير الشباب والرياضة يجتمع بممثلي مفوضية الاتحاد الأفريقي لبحث ترتيبات الاستضافة اتصال هاتفي بين وزير الخارجية ورئيس مجلس النواب اللبناني لبحث مستجدات الأوضاع في لبنان وزير الخارجية يبحث مع مستشار الأمن القومي البريطاني العلاقات الثنائية والتطورات الإقليمية موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2026.. وجدول العطلات الرسمية المتبقية تراجع سعر الدولار في منتصف تعاملات اليوم الاثنين بعدد من البنوك تراجع سعر الذهب منتصف اليوم الاثنين في مصر.. عيار 21 يسجل هذا الرقم إقبال كبير على مونوريل شرق النيل بعد التشغيل الكامل.. يربط استاد القاهرة بالعاصمة الإدارية عبر 22 محطة كليب كامل بـ AI.. نيكول سابا تطرح أغنية «دوشة دوشة»
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

إجازة 30 يونيو 2026.. الحكومة تعلن موعد العطلة الرسمية للقطاعين العام والخاص والبنوك

يترقب ملايين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص والبنوك موعد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو 2026، بعدما أصدرت الحكومة قراراتها الرسمية بشأن موعد العطلة، ضمن سياسة توحيد الإجازات الرسمية وترحيلها إلى نهاية الأسبوع.

وقرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن يكون يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الثلاثاء 30 يونيو، بمناسبة الذكرى الثالثة عشرة لثورة 30 يونيو، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

ويمنح القرار العاملين الذين يحصلون على عطلة أسبوعية يومي الجمعة والسبت إجازة متصلة لمدة ثلاثة أيام، تبدأ من الخميس وحتى السبت، بينما يكون يوم الثلاثاء 30 يونيو يوم عمل طبيعي.

وفي السياق ذاته، أعلن وزير العمل محمد جبران منح العاملين بالقطاع الخاص، الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 2 يوليو 2026، بدلًا من الثلاثاء 30 يونيو، تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء.

وأوضح وزير العمل أن القرار يأتي تطبيقًا للمادة (129) من قانون العمل، والتي تكفل للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص، مؤكدًا أن الهدف من القرار هو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة.

وأشار إلى أن أعمال الامتحانات، حال وجودها، ستستمر وفق الجداول الزمنية المعتمدة من الجهات المختصة، ولن تتأثر بالإجازة الرسمية.

وأكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يُمنح يومًا آخر بدلًا منه بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه الوظيفي.

كما أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2026، بشأن تنظيم منح الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص، مع تكليف مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت ومواقع العمل، بما يضمن الالتزام بأحكام قانون العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات الإنتاج.

 

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy